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就业系统干部素能提升培训专题

更新日期:2026-09-28 >> 点击量:2804次

【专题简介】

随着经济社会发展, 对就业工作也有了更高的要求。就业系统干部作为人才工作的组织者、实践者、推进者,需要担当起该担当的责任,要自觉树立爱才惜才的担当意识,提升识才聚才的担当能力,修炼敬才容才的担当情怀,三者相辅相承,不可或缺。

本次培训班邀请到浙江大学及浙江省内知名教授授课,通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,现场教学实地考察,旨在丰富就业系统干部关于社会经济形势、人才战略相关知识;同时兼顾执行力、沟通技巧、人文素养的提升,以提升人格魅力,增强开展各项工作的综合能力。

【培训对象】

各省市、自治区及直辖市就业系统领导干部。

【核心课程】

课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。

参考课程内容

课时

当前经济社会热点问题

4

当前宏观经济形势分析与展望

4

当今国际战略格局态势与中国的外交战略

4

当前就业形势及政策方向

4

职业技能鉴定——以浙江省为例

4

新形势下职业技能人才综合素质培养

4

劳动关系调整和职工权益维护案例分析

4

创新驱动与人才战略

4

浙江省人才发展战略的实施及成效

4

浙江省人才工作经验交流

4

产业发展与产业人才集聚

4

大学生职业发展辅导与创业就业教育现状

4

社会保障体系建设与就业管理

4

城市就业工作探索与实践

4

公共危机处理与网络舆情应对

4

音乐艺术与人文素养

4

信息化与电子政务建设

4

互联网+时代依法履职与风险防范

4

现场教学:国家级海外高层次人才创业创新基地

(滨江高新产业园区)

4

现场教学:中国(杭州 )人力资源服务产业园

4

【培训师资】

 知名高校学者(以浙大为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。

【培训方法】

面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);

【培训费用】

根据培训人数及具体培训方案而定。

培训课程、时间、内容可根据单位要求定制培训方案,欢迎咨询!